Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

Junior Managers Program - Miskolc


  • A hirdetés 711 napja lejárt



Junior Managers Program - Miskolc


Robert Bosch Power Tool Kft. és Robert Bosch Energy and Body Systems Kft.

Egyedi karrierlehetőség a Bosch vezető-utánpótlás programjában

A Bosch csoport a világ egyik vezető technikai és szolgáltató vállalataként minden tevékenysége során szem előtt tartja a tartós sikert és a vezető piaci pozíciót. Ennek szellemében keressük a jövő vezetőit is, akik:

  • frissdiplomásként vezetői ambíciókkal és stratégiai szemléletmóddal rendelkeznek
  • aktív angol és/vagy német nyelvtudásuk van
  • szeretnék az eddig megszerzett ismereteiket a gyakorlatban elmélyíteni
  • képesek új megoldásokat kezdeményezni
  • vállalják a felelősséget a döntéseikért
  • dinamikusak, változás-orientáltak és csapatjátékosnak tartják magukat

A kétéves program során megismerheted a Bosch világát Magyarországon és egy külföldi telephelyen is. Elkészítjük egyéni, személyre szabott karriertervedet, majd a program keretében lehetőséged nyílik megismerni a különféle szakmai osztályok munkáját.

A cél, a szakmai ismeretek gyakorlatba való átültetésén túl, a személyes kapcsolatrendszer kialakítása. Emellett nemcsak gyakorlati tapasztalatokat szerzel, hanem a munkára való felkészítő tréning keretében a szakmai tudásodat is bővítheted. A kiválasztott szemináriumok által fejlesztheted képességeidet, hogy készen állj a jövőbeli kihívásokra, a Bosch nyújtotta vezetői feladatokra.

A Junior Managers Program struktúrája:

1-2. állomás (6-6 hónap)

  • On-the-job tréningek
  • Projektfeladatok
  • Főbb munkakörök megismerése
  • Betekintés a különböző osztályok működésébe

3.  állomás (6 hónap):

  • Külföldi telephelyen vagy a németországi központban az új szakterülettel való megismerkedés
  • Projektfeladatok

4.  állomás (6 hónap):

  • Visszatérés a kiindulási telephelyre és felkészülés a célpozícióra

Miért a Bosch-t válaszd?

Amit elvárunk:

  • 18-24 hónapos rotációs program, amelyet egyénre szabottan alakítunk ki Veled együtt,
  • 4-6 állomás különböző szakterületeken, és ebből 6 hónapot egy külföldi telephelyen tölthetsz el
  • izgalmas feladatok, kihívásokkal teli projektek, szakterületen kívüli ismeretek megszerzése
  • önálló, felelősségteljes munkavégzés
  • folyamatos szakmai képzések
  • vezetői, készségfejlesztő tréningek
  • szakmai mentor egy vezető menedzser személyében
  • versenyképes fizetés és juttatási rendszer, határozatlan idejű munkaszerződés

Amit elvárunk:

  • egyetemi szintű végzettség (BSc) műszaki területen (villamosmérnök vagy gépészmérnök), illetve gazdasági területen (közgazdász)
  • kiemelkedő tanulmányi eredmények
  • maximum 3 éves szakmai tapasztalat
  • magas szintű angol és/vagy németnyelv-tudás
  • vezetői készségek és ambíció
  • csapatjátékos szemlélet
  • magas szintű elkötelezettség
  • külföldi tapasztalat előnyt jelent

Készen állsz, hogy csatlakozz hozzánk?

Vezető alkat vagy?

Képes vagy feladatokat delegálni és másokat motiválni? Szükség esetén tudsz azonnal cselekedni és döntéseket hozni?

Vállalkozó szellemű vagy?

Motiváltnak és felelősségteljesnek érzed magad? Előrelátó vagy? Képes vagy az összefüggéseket felismerni és komplexen gondolkodni?

Igazi újítónak tartod magad?

Képes vagy új perspektívából megoldani a feladatokat? Vannak kreatív ötleteid?

Csapatjátékos vagy?

Szívesen dolgozol együtt másokkal egy olyan környezetben, ahol a tolerancia és a kölcsönös tisztelet mindenkinek jár?

Megvan benned a kezdeményezőkészség és a felelősségérzet?

Elég magabiztos vagy ahhoz, hogy egyéni és közös felelősséget is vállalj egy új folyamat kezdeményezéséhez, új területek felfedezéséhez?

Globálisan gondolkodsz?

Tudsz azonosulni közös céljainkkal világszerte? Otthonosan mozogsz nemzetközi munkakörnyezetben?

Ha mindezekre „igennel” válaszoltál, akkor jelentkezz hozzánk, hogy a Junior Managers Program keretében Te is megismerd a Bosch-mentalitást: az innovációt, az elkötelezettséget és a minőségtudatosságot!

A Te sikertörténeted hol kezdődik?

Jelentkezz most!

Helyek Borsod-Abaúj-Zemplén
Kategória Mérnök / Műszaki
Gyártás / Termelés
Minimális tapasztalat 3 és 5 év között
Szükséges iskolai végzettség Egyetemi végzettség
Munkaidő tipusa Teljes munkaidő
Elvárt nyelvtudás Német, Angol
Egyéb hasonló állások Önnek
Polish speaking AR Accountant

HAYS Hungary Kft.

Your new company Our multinational partner is l...
Budapest


Sourcing Specialist

HAYS Hungary Kft.

Your new company Our German multinational pharm...
Budapest


Master Data Services Team Lead

HAYS Hungary Kft.

Master Data Services Team Lead munkatársat kere...
Budapest