Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

Junior HR Business Partner


  • A hirdetés 889 napja lejárt

Location:

Budapest

Responsibilities:

  • Daily contact with middle and top management in HR related matters (coaching, conflict management, management motivation, career path development)
  • Participation in revision of organizational structure, support its development and implementation (headcount management, talent program, etc.)
  • Supporting implementation of performance management system at the organization, assure its smooth application and continuous development (position-evaluation, feedback interviews)
  • Participation in recruitment procedure: contacting, interviews, start of new employees
  • Manages complex and difficult HR Projects cross-functionally
  • HR generalist related tasks (policy development and documentation,employee services and counseling etc.)

Requirements:

  • BA/BSc degree (preferably in HR)
  • 3-5 years of HR experience (preferably experience in Recruitment or HR BP positions)
  • Motivated personality with strong customer service focus
  • Belief in the value of the HR function
  • Upper-intermediate English knowledge
Helyek Budapest
Kategória Humán erőforrás
Minimális tapasztalat 3 és 5 év között
Szükséges iskolai végzettség Főiskolai végzettség
Munkaidő tipusa Teljes munkaidő
Elvárt nyelvtudás Angol
Egyéb hasonló állások Önnek
Investment Product Controller

Randstad Hungary Kft.

If you are interested in the controlling of cap...
Budapest


Kárrendezés, kontroll és fejlesztési vezető

Randstad Hungary Kft.

Partnerünk az alapítása óta eltelt két évtized ...
Budapest


GERMAN speaking Collection Specialist - part time

Randstad Hungary Kft.

You are a bright talent with excellent communic...
Budapest