144 aktív állás


Az IMPC Kft. munkatársai több, mint másfél évtizedes tapasztalattal rendelkeznek a személyzeti tanácsadás területén. E jelentős tapasztalat, ügyfélközpontúsággal, alapossággal és a piaci igényekhez igazodó szakosodással kiegészülve az elmúlt években az IMPC dinamikus fejlődését eredményezte. Tanácsadói tevékenységünk az alábbi területekre irányul: - Vezetők, szakemberek keresése, értékelése, kiválasztása - Vezetők, szakértők közvetítése időleges feladatok ellátására - Vállalati HRM rendszerek kiépítése, továbbfejlesztése - Személyzeti marketing, jövedelem-versenyképességi tanácsadás A megbízó vállalatokkal szorosan együttműködve arra törekszünk, hogy a kiválasztott munkatársak tudása és képességei optimális szervezeti illeszkedéssel a lehető legmagasabb szinten hasznosuljanak, növelve ezzel a vállalkozások teljesítményét és értékét. Az IMPC tanácsadási tevékenysége meghatározott kulcspiaci szegmensekre koncentrálódik. E piaci szegmenseket gyors növekedés, a magasfokú innováción keresztül létrejövő új munkakörök nagy száma és éles versenyhelyzet jellemzi, amely a kulcsszakemberek piacára is kihat. A piaci szakosodás lehetővé teszi, hogy az IMPC tanácsadói e bonyolult piaci feltételek között is - széleskörű ismereteikre és a következetesen felépített adatbankra támaszkodva - alapos és diszkrét munkastílussal surlódásmentes és rövid átfutási idejű megoldásokat nyújtsanak megbízóik számára. Az IMPC a piac igényeihez orientálódva az alábbi szegmensekben és szakmai területeken ért el a közelmúltban dinamikus fejlődést: - Autóipari beszállítók - gépipari vállalatok - fémfeldolgozó ágazat - elektronikai ipar - informatikai szolgáltatók - nagykereskedelem - fogyasztási cikkek gyártása és kereskedelme - Pénzügyi-számviteli menedzsment - logisztika - marketing - termelésvezetés gyártmányfejlesztés - minőségbiztosítás - értékesítés - beszerzés -karbantartás Az IMPC szakosodott tanácsadói magasszintű képzettségükre, vezetési tapasztalatukra támaszkodva kompetens tárgyalópartnerei a személyzeti vezetőknek és döntéshozóknak. A jelöltek tudását, képességeit, személyiségét, motivációját alaposan feltérképezve jelentős segítséget nyújtanak az "igazi" jelölt kiválasztásához.

VEVŐI MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI MÉRNÖK (Pályakezdők jelentkezését is várjuk!)

Magyarország
Az álláshirdetés 444 napja lett aktiválva

VILLAMOS KARBANTARTÓ

Magyarország
Az álláshirdetés 311 napja lett aktiválva

VILLAMOS KARBANTARTÓ - PLC KÖRNYEZET

Magyarország
Az álláshirdetés 166 napja lett aktiválva

WAREHOUSE MANAGER

Magyarország
Az álláshirdetés 130 napja lett aktiválva

VEVŐI KAPCSOLATTARTÓ (Pályakezdők jelentkezését is várjuk!)

Magyarország
Az álláshirdetés 60 napja lett aktiválva

VILLAMOS GÉPSZERELŐ - Termékgyártás

Magyarország
Az álláshirdetés 45 napja lett aktiválva

TESZTMÉRNÖK (ICT/FCT)

Magyarország
Az álláshirdetés 551 napja lett aktiválva

TESZTLABOR MÉRNÖK

Magyarország
Az álláshirdetés 155 napja lett aktiválva

TESZTLABOR MÉRNÖK (Funkcionális, design és process validációk)

Magyarország
Az álláshirdetés 155 napja lett aktiválva

TOBORZÁSI ÉS KIVÁLASZTÁSI VEZETŐ

Magyarország
Az álláshirdetés 147 napja lett aktiválva