Humán erőforrás állások BudapestTalálatok száma 11 állás.

Humán erőforrás állások Budapest


Találatok száma 11

állás

.
 

Iratkozzon fel állás értesítőre Iratkozzon fel az új találatokra

Hozzáadva: 2014.04.24.
MOL Csoport

A MOL Nyrt. Kompenzáció és HR Működés MOL szervezete munkatársat keres   Kompenzáció fejlesztés szakértő munkakörbe. Munkakör célja: Adatgazdai szerepben a HR relevanciájú adatok naprakészségének biztosítása. Vállalati és régiós szintű HR adatszolgáltatás, emberi erőforrás tervezés...

Továbbküldés
 
Hozzáadva: 2014.04.22.
Cégnév elrejtése

 Társaságunk, az ország egyik legnagyobb akkreditált munkáltatójaként, több mint 4.000 munkavállalót foglalkoztat, és közel 80 telephellyel rendelkezik. Fő küldetése a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása, munkavégző képességeinek fejlesztése, valamint nyílt munkaerő-pi...

Továbbküldés
 
Hozzáadva: 2014.04.24.
MOL Csoport

  A MOL Nyrt. Humán Erőforrás Menedzsment MOL szervezete munkatársat keres HR Partner vezető munkakörbe. Munkakör célja: A csoport szinten kialakított HR rendszerek fejlesztése, implementálása helyi szinten az üzleti stratégia hatékony megvalósulása érdekében. Munkavégzés helye: Bu...

 
Továbbküldés
 
Hozzáadva: 2014.04.24.
MOL Csoport

A MOL Nyrt. Kompenzáció és HR Működés MOL szervezete munkatársat keres   Kompenzáció fejlesztés szakértő munkakörbe. Munkakör célja: Adatgazdai szerepben a HR relevanciájú adatok naprakészségének biztosítása. Vállalati és régiós szintű HR adatszolgáltatás, emberi erőforrás tervezés...

 
Továbbküldés
 
Hozzáadva: 2014.04.23.
Waberer's International Zrt.

A Waberer’s International Zrt., Közép-Kelet Európa legnagyobb fuvarozási és szállítmányozási nagyvállalata, dinamikus növekedésének köszönhetőenmunkatársat keres az alábbi pozícióba:   HR Business Partner   Feladatok: Az általa támogatott területek vezetőivel együttműködés, szervezetfe...

 
Továbbküldés
 
Hozzáadva: 2014.04.22.
Cégnév elrejtése

 Társaságunk, az ország egyik legnagyobb akkreditált munkáltatójaként, több mint 4.000 munkavállalót foglalkoztat, és közel 80 telephellyel rendelkezik. Fő küldetése a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása, munkavégző képességeinek fejlesztése, valamint nyílt munkaerő-pi...

 
Továbbküldés
 
Hozzáadva: 2014.04.22.
Cégnév elrejtése

 Társaságunk, az ország egyik legnagyobb akkreditált munkáltatójajaként, több mint 4.000 munkavállalót foglalkoztat, és közel 80 telephellyel rendelkezik. Fő küldetése a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása, munkavégző képességeinek fejlesztése, valamint nyílt munkaerő-...

 
Továbbküldés
 

Személyzeti tanácsadással, fejvadászattal foglalkozunk. Saját csapatunkba keresünk     junior HR tanácsadó (HF 9-6502)   munkatársat.   Feladatok: Pályázók megkeresésében és kiválasztásában való aktív részvétel, Önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisban, direkt megkeresések, Telefo...

 
Továbbküldés
 

Our client is a multinational companyDeliver a superior HR service, by providing HR support, communication and guidance to employees in line with Global and regional policies and procedures; Participation in local and regional HR Projects; HR administration; Recruitment; Coordination wi...

 
Továbbküldés
 

HR koordinátor

Pest, Budapest

Hozzáadva: 2014.04.04.
Managed Philosophy Kft.

HR koordinátor   Feladat és felelősségi kör: hirdetések megjelenítése, a beérkező pályázatok elbírálása, adatbázisok és szakmai fórumok szűrése, potenciális jelöltek felkutatása, jelöltekkel történő kapcsolatfelvétel, pályázók telefonos előszűrése, interjúztatás, adminisztratív feladato...

 
Továbbküldés
 

HR vezető

Budapest, Pest

Hozzáadva: 2014.04.03.
Delta Informatika Zrt.

HR vezető   Főbb feladatok: a vállalat HR tevékenységének teljes körű irányítása HR stratégia kialakítása/megvalósítása belső HR folyamatok működtetése, kapcsolódó belső szabályzatok elkészítése, frissítése HR ISO folyamatok működtetése, azok naprakészen tartása, frissítése szervezetfej...

 
Továbbküldés
 
Hozzáadva: 2014.04.03.
UPC Magyarország Kft.

  Ahogyan leendő munkatársunkat elképzeljük: BA in related field or business Proven track record of 3-5 years experience as a training coordinator/ supervisor/manager Experience in managing subordinates Professional training knowledge Solid demonstrated strengths in communicating effe...

 
Továbbküldés
 
 
 
 
 
x

Kérjük, ossza meg velünk véleményét!

Visszajelzés küldése