Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

HR vezető magas szintű munkajogi tudással

Régió: Budapest

Randstad Hungary Kft.

Hozzáadva: 2016.12.21.
Jelentkezési határidő: 2016.03.18.
Hirdetés azonosító: 1009809

HR vezető magas szintű munkajogi tudással

Partnerünk a vendéglátóipari szektor egyik élenjáró, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalkozása, mely dinamikus csapatába keres HR Manager pozícióba új munkatársat. Az ideális jelölt magas szintű tudással rendelkezik a munkajog területén és fizikai állomány teljes körű támogatásában.

Feladatok:

- HR startégia meghatározása és megvalósítása
- HR folyamatok kialakítása és nyomonkövetése
- Folyamatos létszámbiztosítás felügyelete, problémák megoldása HR eszközök fejlesztése
- Fluktuációt csökkentő eszközök fejlesztése, eszközök, rendszerek folyamatok betartása, betartatása társosztályokkal.
- Egész szervezetre kiterjedő munkajogi támogatás a külsős munkajogász minimális igénybevétele nélkül
Toborzás-, kiválasztással kapcsolatos teendők ellátása: toborzások felügyelete, szakmai segítségnyújtás, kapcsolattartás a munkaerő-közvetítő partnerek vezetőivel- részvétel a magasabb pozíció kapcsán tartott interjúkon
Be- és kiléptetéssel, munkajoggal kapcsolatos feladatok:
- Munkaszerződések és egyéb belépési dokumentumok munkaügyi auditálása
- A munkajogi szabályok naprakész ismerete és azok betartatása a hálózaton belül
- Munkajogi tanácsadás, beosztásokkal, foglalkoztatással kapcsolatban
Egyéb HR feladatok:
- Bérköltségek, béranalízisek elkészítése és riporltálása
- Egyéb adhoc jellegű dolgozói vagy vezetői értékelések elkészítése, kiértékelése, HR-hez beérkező kérdések, felvetések megválaszolása
- HR riportok, jelentések, statisztikák prezentálása
Irányítással kapcsolatos feladatok:
HR, munkaügy és a külső toborzópartnerek munkájának irányítása, felügyelete, tanácsadás, társosztályok támogatása (elsősorban az éttermek és az üzemeltetés)

Elvárások:

- Munkajog kiváló ismerete
- Tapasztalat fizikai állomány toborzásában és támogatásában
- Kisebb csoport vezetésében szerzett tapasztalat (jelen esetben 2 fős a csapat)
- Angol nyelv magas szintű ismerete szóban és írásban
- "Hands on" hozzáállás
- Kiváló szervező és problémamegoldó készség, pontos és precíz munkavégzés (pl. adminisztrációban)
- Multitasking, priorizálás, kompelxitások kezelése
- Kimagasló kommunikációs képességek
- Interjútechnikai ismeretek
- Főiskolai / Egyetemi végzettség

Amit kínálunk:

- Barátságos munkakörnyezet a belváros szívében
- Dinamikus és fiatalos csapat
- Fejlődési és fejlesztési lehetőségek
- Versenyképes juttatási csomag

Jelentkezés:
Online regisztrációs lap kitöltése és önéletrajz feltöltése a Randstad honlapján

Egyéb hasonló állások Önnek
HR Business Partner (Kecskemét)

Hire-One Kft.

 Legyünk együtt sikeresek!         Erőtelj...
Budapest, Szolnok, Kecskemét


IT Recruiter gyakornok

Work Force Kft.

Érdekel a HR szakma? Szeretnél gyakorlati tudás...
Magyarország


IT Researcher

Work Force Kft.

IT ResearcherFolyamatosan bővülő csapatunk új t...
Magyarország