Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

HR Menedzser - INTS/9/70


  • A hirdetés 270 napja lejárt

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei multinacionális csomagolástechnikai partnercégünk számára keresünk tapasztalt, angolul vagy németül jól kommunikáló kollegát 

Humánerőforrás (HR) Menedzser

pozícióba

Ref.: INTS/9/70

Munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Feladatok:

Létszám gazdálkodási feladatok

• Munkaerő szükséglet meghatározása a felelős vezetővel együttműködésben

• Munkaerő toborzás, kiválasztás, részvétel az interjúkon, javaslattétel

• Új belépő munkavállalók dokumentációjának (munkaszerződés, munkaköri leírások stb.) elkészítése, karbantartása

• Új belépők oktatása, beilleszkedésük támogatása

• Dolgozók munkaidő nyilvántartásának vezetése, beléptető rendszer üzemeltetése és adatainak naprakész állapotban tartása

• Munkaerő-hatékonyság elemzések készítése, fejlesztési javaslatok kidolgozása

• Munkajogi, társadalombiztosítási, bérelszámolási feladatok ellátása, a Bér-, és Munkaügyi Előadó munkájának koordinálása illetve asszisztensek irányítása

• Munkaerő felvétel vagy elbocsátás, létszámleépítés előkészítése, adminisztrációja.

Képességfejlesztésre, motivációra irányuló feladatok

• Munkavállalók képzési szükségleteinek felmérése, képzési tervek késztése, megvalósítása

• Karrierprogram gondozása

• Tanulmányi szerződések előkészítése

• Munkavállalói teljesítményértékelési és motivációs rendszer működtetése, felülvizsgálata a menedzsmenttel együttműködve

 

Egyéb feladatok

• A dolgozók véleményének, észrevételeinek gyűjtése, elemzése,

• Hatékony belső kommunikáció és kapcsolattartás (dolgozók, menedzsment, Üzemi Tanács, anyacég vezetősége,)

• Hatékony külső kommunikáció és kapcsolattartás (PR kapcsolatok, külső szolgáltató és egyéb partnerek)

• Rendszeres és ad hoc riportok, kimutatások, beszámolók készítése menedzsment felé

 

Elvárások:

• szakirányú felsőfokú végzettség

• büntetlen előélet

• angol és/vagy német nyelv tárgyalóképes szintű ismerete

• felhasználói szintű PC ismeret

• szakmai – vezetői gyakorlat

 

Ajánlat:

• versenyképes fizetés

• multinacionális környezet

• 2 évre szóló határozott idejű munkaszerződés, majd ezt követően határozatlan idejű szerződése lehetősége

 

 Munkaerő-közvetítési nyilvántartási szám: XVI-M-001/3777-2/2013

 

 

 

 

 

 

Helyek Szabolcs-Szatmár-Bereg
Kategória Humán erőforrás
Munkaidő tipusa Teljes munkaidő, Határozott idejű
Egyéb hasonló állások Önnek
Corporate Accounts Receivable Specialist

Randstad Hungary Kft.

Would you like to leave the SSC sector and work...
Budapest


Financial Account Manager

Randstad Hungary Kft.

Are you an expert in English and have a Finance...
Budapest


C/C++ Platform Engineer

Randstad Hungary Kft.

Our client is a global leader in providing cust...
Budapest