HR MBA Mesterkurzus - MUNKAJOGI VÁLTOZÁSOK 2012-ben

A  képzés június 1-én és 15-én megrendezésre kerülő két képzési modulja során a

a legújabb MUNKAJOGI változások

témája kerül górcső alá.  

A képzési nap előadója:

dr. Gecse Istvánné dr. Szucsányi Ágnes

Címzetes megyei munkaügyi bíró,munkaügyi bíró, egyetemi adjunktus,

Borsod Abaúj Zemplén Megyei Bíróság, Miskolci Munkaügyi Bíróság, Miskolci Egyetem Állam és Jogtudományi Kar


A képzési napok rövid tematikája a következő:

Június 1. - A jogviszonyok elhatárolása, jellemző ismérvek (munkaviszony, vállalkozás, megbízás, másodállás, mellékfoglalkozás) és a biztosítási kötelezettség sajátosságai. Színlelt szerződések következményei

  • Mt. bevezető rendelkezések fontosabb intézményei (határidő számítás, alaki kötöttség, elévülés, kézbesítési vélelem, joggyakorlás módja, rendeltetés ellenes joggyakorlás, egyenlő bánásmód megsértésének következményei, személyiségi jog védelme stb.)
  • Munkaviszony létesítés, munkavállalói jogalanyiság
  • Kötelezettség szabályozásának rendszere, társított jogkövetkezmények
  • Szükséges, lehetséges, mellőzhetetlen tartalom. Tájékoztatási kötelezettség
  • Munkaszerződés módosítás
  • Átirányítás, kiküldetés, kirendelés, díjazásuk
  • Munkaviszony megszűnése, megszüntetésének rendszere, feltételei (bírósági tapasztalatok)

 

Június 15.- Munkajog II. - Munkaidő, pihenőidő, díjazás, felelősség. Munkajog, társadalombiztosítási jog kapcsolatrendszere

  • Munkaidő, pihenőidő, szabadság, nyilvántartás, kiadás (munkaügyi ellenőrzések tapasztalati)
  • Munkaidő „átcsoportosítására „vonatkozó lehetőségek 2011. december 31-ig
  • Munka díjazása, rendes, rendkívüli időben végzett munka
  • Átlagkereset számítása/ munkajogi /, eltérő szabályok a munkanélküli ellátáshoz
  • A polgári jogi felelősség érvényesülése a munkajogban
  • Munkabaleset, üzemi baleset elhatárolása, kivizsgálás, jogorvoslat eltérő szabályai
  • Társadalombiztosítási szervek megtérítési igénye baleseti ellátásokkal kapcsolatban
  • Kártérítési felelősség (munkáltató, munkavállaló)
  • Jogviták rendszere, tapasztalatok
  • Atipikus jogviszonyok jellemző sajátosságai (AM. könyvvel történő foglalkoztatás, vezetőkre vonatkozó eltérő rendelkezések, fiatal munkavállalókra vonatkozó speciális szabályok)
  • Legfontosabb változások az egészségbiztosítási ellátások tekintetében
  • Konzultáció folyamatosan, témakörökhöz kapcsolódva

Előadónk kifejezett hangsúlyt fektet a régi és új szabályozások közötti különbségek kiemelésére. A szabályozásokat írásos formában is rendelkezésre bocsátja.

A résztvevők igényei szerint, minden kérdéses terület megvizsgálására sor kerül.

A képzés moduláris szerkezetű, vagyis abban az esetben, ha csak egy-egy modul keltette fel az érdeklődését, vagy úgy gondolja, hogy csak egy- egy téma lenne hasznos az Önök számára, akkor is van lehetőségük csatlakozni hozzánk.

Egy képzési modul ára: 40 ezer Ft +áfa. Abban az esetben, ha 3-nál több modult rendel meg tőlük, további kedvezményekkel tudunk szolgálni. A modulok részletes leírását a weboldalunkon megtalálja: www.hrmba.hu

Ez a kurzus még a válság idején is eredményeket termel cégüknek.

Hívjon a 70/316-2779-es számon vagy írjon e-mailt a mester.gabriella@evolution-consulting.hu címre és akár hasznos ajándékaink közül is választhat.

Bízunk benne, hogy a HR MBA felkeltette az érdeklődését és találkozunk a képzésen!

Tisztelettel és üdvözlettel:

MESTER Gabriella  E-mail: mester.gabriella@evolution-consulting.hu 
 

Evolution Consulting Kft.
3531 Miskolc, Báthory István u. 12.
Telefon: +36-46-505-404
Fax: +36-46-505-403
Web: www.evolution-consulting.hu