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HR Manager / HR Managerin DACH - Hessen, Hasenmühle, 65510


  • A hirdetés 1147 napja lejárt

Unsere Werkzeuge waren schon auf dem Mond, unsere Sicherheitssysteme schützen Sie an Flughäfen, unsere Hydraulikhämmer retten verschüttete Erdbebenopfer und unsere Schließsysteme öffnen Türen. Egal, wo Sie wohnen, welches Auto Sie fahren oder in welchem Gebäude Sie arbeiten - Sie können sicher sein, dass wir viel dazu beigetragen haben, dass sie funktionieren und es auch weiterhin werden.

Die Stanley Black & Decker Deutschland GmbH ist ein Unternehmen des Konzerns Stanley Black & Decker mit Sitz in den USA, dessen ca. 45.000 Firmenangehörige in verschiedenen Marktsegmenten tätig sind und Werkzeuge, Sicherheitstechnik und druckluftbetriebene Befestigungstechnik herstellen bzw. weltweit vertreiben.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir als Elternzeitvertretung in unserem HR Team in Idstein einen

HR Manager / HR Managerin DACH

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Personalbetreuung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes der verschiedenen Business Units für die Region Deutschland, Österreich und die Schweiz inkl. Recruitment, arbeitsrechtliche Beratung sowie Beratung bzgl. Prozessen und Policies, Vergütung, Performance Management, lokalem Talent Management, Restrukturierung und Change Management
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Group HR Manager DACH zur Unterstützung der verschiedenen komplexen Business Units sowie der HR Business Partner, Regional HR und der Centers of Excellence
  • Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter sowie externe Geschäftspartner
  • Zusammenarbeit mit den Betriebsräten u. a. bzgl. Einstellungen, Transfers sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Unternehmensprogrammen wie Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterentwicklung
  • HR Projektarbeit (z. B. Merger & Acquisitions, Compensation & Benefits)

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL oder Jura mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar)
  • Langjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einem internationalen Umfeld mit Konzernstrukturen, Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
  • Erfahrung mit den Instrumenten der modernen HR Arbeit
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie im Bereich M&A
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft zu den Standorten in Tuttlingen und Moers sowie gelegentlich innerhalb Europas
  • Sicheres, gewandtes und natürliches Auftreten
  • Ausgeprägte konzeptionelle und methodische Fähigkeiten
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Aufgeschlossenheit, schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und pragmatische Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Peoplesoft

Das können wir Ihnen bieten:

  • Spannende Projekte und Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team
  • Fachlicher Austausch und Dialog, nette Kollegen und kreative Köpfe, die gemeinsam erfolgreich sein wollen
  • Interessante Karrieremöglichkeiten sowie die Perspektive, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Tätigkeit in Teilzeit möglich
  • Ein vielfältiges Angebot sozialer Leistungen und Personalkauf für alle unsere Marken

Wenn Sie in dieser Aufgabe eine Herausforderung sehen und Ihre Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil übereinstimmt, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: oder per Post an: Stanley Black & Decker Deutschland GmbH, Frau Jana Gutjahr-Meinert, Black & Decker Str. 40, 65510 Idstein.

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Helyek Külföld
Kategória Külföldi munka
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