Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

HR generalista (személyzet és szervezetfejlesztés területre)


  • A hirdetés 1080 napja lejárt
Komárom- Esztergom megyei multinacionális autóipari gyártócég megbízásából keresünk HR generalistát személyzet és szervezetfejlesztés területre.

Munkavégzés helye: Komárom-Esztergom megye

Feladat:
  • A HR folyamatok és eljárások teljes körű működtetése a felelősségi körébe tartozó területen;
  • Toborzás és kiválasztás;
  • Ajánlati rendszer működtetése;
  • Employer branding (Állásbörzéken részvétel, kiadványokban való megjelenés menedzselése);
  • Kapcsolattartás egyetemekkel, iskolákkal;
  • Próbaidős és kilépő interjúk készítése, adminisztrációja, riportolása;
  • Integrációs folyamat menedzselése, adminisztrációja és fejlesztése;
  • Képzési, fejlesztési igények begyűjtése, egyeztetés a vezetőkkel; végrehajtásuk nyomon követése;
  • Proaktív részvétel a fókusz területek fejlesztési programjainak meghatározásában
  • Tanulmányi szerződések előkészítése és ezek nyilvántartása.
  • Kompetencia mátrix karbantartása, HM rendszer naprakész információkkal való frissítése;
  • Teljesítmény értékelési folyamat menedzselése;
  • Szervezetfejlesztés, karriermenedzsment területén:
  • A HR folyamatok és eljárások fejlesztése;
  • A HR folyamatok hatékonyságának mérése, jelentések készítése;
  • Hatékony létszámgazdálkodás támogatása;
  • Lean folyamatok menedzselése, Lean eszközök hatékony használatának biztosítása (Hónap dolgozója,  Dolgozói javaslatok, 5S, stb.)
  • HR auditokra (ISO/TS, vevői) való felkészülés koordinálása;
  • Pályázatok elkészítésében, különböző HR fejlesztések megvalósításában való aktív részvétel;
  • HR kontrolling rendszer fejlesztése, riportok kialakítása, riportolás folyamatosságának biztosítása;
  • Részvétel a költségvetés és létszámtervezés elkészítésében;
  • Vállalati kommunikációban részvétel (vállalati újság szerkesztése, hirdető tábla stb.);
  • Részvétel vállalati rendezvények szervezésében.


Képzettség típusa: Humánerőforrás

Tapasztalat:

Elvárások:

  • Felsőfokú szakirányú végzettség,
  • 3-5 éves szakmailag releváns tapasztalat (termelő cégnél szerzett tapasztalat előnynek számít),
  • Angol nyelvismeret – társalgási középfokú szint,
  • MS Office felhasználói szintű ismerete,
  • Kezdeményezőkészség, minőségorientáltság, hitelesség,
  • Személyes hatékonyság, ügyfél orientáció,
  • Felelősségteljes, érett személyiség,
  • Jó szervező és kommunikációs készség.


Nyelvismeret: Angol, középfokú szint

Jelentkezés: Amennyiben a hirdetés felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje el magyar és idegen nyelvű önéletrajzát a E-mail cím megjelenítése e-mail címre a pozíció megjelölésével! (e-mail: E-mail cím megjelenítése)

Pozíció azonosító: T07hrpdod



Egyéb hasonló állások Önnek
Investment Product Controller

Randstad Hungary Kft.

If you are interested in the controlling of cap...
Budapest


Kárrendezés, kontroll és fejlesztési vezető

Randstad Hungary Kft.

Partnerünk az alapítása óta eltelt két évtized ...
Budapest


GERMAN speaking Collection Specialist - part time

Randstad Hungary Kft.

You are a bright talent with excellent communic...
Budapest