Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

HR generalista (személyzet és szervezetfejlesztés területre)


  • A hirdetés 1135 napja lejárt
Komárom- Esztergom megyei multinacionális autóipari gyártócég megbízásából keresünk HR generalistát személyzet és szervezetfejlesztés területre.

Munkavégzés helye: Komárom-Esztergom megye

Feladat:
  • A HR folyamatok és eljárások teljes körű működtetése a felelősségi körébe tartozó területen;
  • Toborzás és kiválasztás;
  • Ajánlati rendszer működtetése;
  • Employer branding (Állásbörzéken részvétel, kiadványokban való megjelenés menedzselése);
  • Kapcsolattartás egyetemekkel, iskolákkal;
  • Próbaidős és kilépő interjúk készítése, adminisztrációja, riportolása;
  • Integrációs folyamat menedzselése, adminisztrációja és fejlesztése;
  • Képzési, fejlesztési igények begyűjtése, egyeztetés a vezetőkkel; végrehajtásuk nyomon követése;
  • Proaktív részvétel a fókusz területek fejlesztési programjainak meghatározásában
  • Tanulmányi szerződések előkészítése és ezek nyilvántartása.
  • Kompetencia mátrix karbantartása, HM rendszer naprakész információkkal való frissítése;
  • Teljesítmény értékelési folyamat menedzselése;
  • Szervezetfejlesztés, karriermenedzsment területén:
  • A HR folyamatok és eljárások fejlesztése;
  • A HR folyamatok hatékonyságának mérése, jelentések készítése;
  • Hatékony létszámgazdálkodás támogatása;
  • Lean folyamatok menedzselése, Lean eszközök hatékony használatának biztosítása (Hónap dolgozója,  Dolgozói javaslatok, 5S, stb.)
  • HR auditokra (ISO/TS, vevői) való felkészülés koordinálása;
  • Pályázatok elkészítésében, különböző HR fejlesztések megvalósításában való aktív részvétel;
  • HR kontrolling rendszer fejlesztése, riportok kialakítása, riportolás folyamatosságának biztosítása;
  • Részvétel a költségvetés és létszámtervezés elkészítésében;
  • Vállalati kommunikációban részvétel (vállalati újság szerkesztése, hirdető tábla stb.);
  • Részvétel vállalati rendezvények szervezésében.


Képzettség típusa: Humánerőforrás

Tapasztalat:

Elvárások:

  • Felsőfokú szakirányú végzettség,
  • 3-5 éves szakmailag releváns tapasztalat (termelő cégnél szerzett tapasztalat előnynek számít),
  • Angol nyelvismeret – társalgási középfokú szint,
  • MS Office felhasználói szintű ismerete,
  • Kezdeményezőkészség, minőségorientáltság, hitelesség,
  • Személyes hatékonyság, ügyfél orientáció,
  • Felelősségteljes, érett személyiség,
  • Jó szervező és kommunikációs készség.


Nyelvismeret: Angol, középfokú szint

Jelentkezés: Amennyiben a hirdetés felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje el magyar és idegen nyelvű önéletrajzát a E-mail cím megjelenítése e-mail címre a pozíció megjelölésével! (e-mail: E-mail cím megjelenítése)

Pozíció azonosító: T07hrpdod



Egyéb hasonló állások Önnek
German Speaking Junior HR Support Specialist

Exact Solutions Kft.

Location:BudapestResponsibilities:Ensure timely...
Budapest


Gyakornok - Marketing -eLearning támogatása

AUDI HUNGARIA Zrt.

Az Audi Hungaria képzésekkel foglalkozó szakter...
Győr


Gyakornok - Szerszámgyár minőségbiztosítás

AUDI HUNGARIA Zrt.

„Precizitás szenvedéllyel” hangzik el a győri A...
Győr