Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

HR Business Partner

Régió: Borsod-Abaúj-Zemplén

Randstad Hungary Kft.

Hozzáadva: 2017.11.15.
Jelentkezési határidő: 2017.01.12.
HR Business Partner

Pozíció leírása / Job description

Mezőgazdasági és élelmiszeripari partnercégünkhöz keresünk pro aktív és stratégiai látásmóddal rendelkező HR Business Partnert szegedi munkavégzéssel, az alábbi feladatokkal és kompetenciákkal:

Feladatok:

-munkaerő-felvételi folyamat működtetése (toborzás, kiválasztás)
-HR rendszerek kiépítése, működtetése
-képzések tervezése, szervezése, lebonyolítása
-kompenzációs rendszerek fejlesztése, működtetése
-HR kontrolling és szervezetfejlesztési javaslattételek
-belső kommunikáció

Elvárások:

-felsőfokú szakirányú végzettség
-minimum 5 év szakmai tapasztalat
-minimum 2 év vezetői tapasztalat
-munka törvénykönyvének alapos ismerete
-felhasználói szintű informatikai ismeretek
-középfokú angol nyelvtudás
-üzleti szemlélet
-stratégiai gondolkodás

Amit kínálunk:

-nagy múltú, stabil vállalati háttér
-versenyképes juttatási csomag

Elvárások / Requirements

Amit kínálunk / Offer

Randstad Hungary Kft.
1024 Budapest
Lövőház utca 39.
Tel: +36 1 411 2090
www.randstad.hu

 
Randstad Hungária Kft. logó
Kategória Humán erőforrás
Régió Borsod-Abaúj-Zemplén
Minimális tapasztalat -
Szükséges iskolai végzettség -
Vezetői engedély Nem szükséges
Munkaidő -
Egyéb hasonló állások Önnek
HR Business Partner

Randstad Hungary Kft.

Ügyfelünk a hazai piac meghatározó szereplője. ...
Szabolcs-Szatmár-Bereg


HR Business Partner

Randstad Hungary Kft.

Our prestigious manufacturing client is activel...
Szabolcs-Szatmár-Bereg


HR Business Partner

Randstad Hungary Kft.

Egyszemélyes HR-es pozícióba keresünk HR Busine...
Szabolcs-Szatmár-Bereg