Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu
Head of team (Debrecen)  
IT Services Hungary Kft.
Hozzáadva: 2017.09.22.
Hirdetés azonosító: 907658
lejárt
FELADAT

Cégünkről

Az IT Services Hungary Magyarország legnagyobb informatikai szolgáltatója, a T-Systems International leányvállalata. A T-Systems nemzetközi termelési láncának fontos elemeként az IT Services Hungary Magyarország legdinamikusabban fejlődő informatikai szolgáltató központja, mely 2008-ban elnyerte az “Év befektetője” díjat. Az informatikai és telekommunikációs tanácsadási szolgáltatások széles köréből a vállalat az informatikai megoldások menedzsmentjére és kiszervezésére, valamint fejlesztésre és rendszerintegrációra összpontosít. A vállalat folyamatosan fejleszti budapesti és debreceni telephelyét, valamint várja tapasztalt informatikusok jelentkezését.

Feladat

  • Biztosítja, hogy az elvárt szolgáltatási szinteket a csoport teljesítse.
  • Közeli vagy hasonló szakmai kompetenciákkal rendelkező munkatársakat fog össze.
  • Kiosztja a feladatokat a közvetlen munkatársai számára, a feladatok elvégzését ellenőrzi, biztosítja a csoporttagok egyenletes leterheltségét.
  • Erőforrásokat allokál (műszakbeosztás, szabadságolás, helyettesítési terv).
  • Kevésbé tapasztalt munkatársak betanítását megszervezi, abban részt vesz.
  • Javaslatot tesz teljesítménycélok kijelölésére.
  • Továbbítja az üzemeltetési és más releváns üzleti információkat a csoport felé.
  • Biztosítja a csoport jó közérzetét; megkönnyíti a hatékony csapatmunkát és a konfliktuskezelést.
  • Figyelemmel kíséri a csoport termelékenységét és üzemeltetési teljesítményét, és szükség esetén korrekciós lépéseket tesz .
  • Biztosítja az integrált vállalati eszközök eredményes használatát; kezeli a folyamatoknak, eljárásoknak és szabványoknak való megfelelést.
  • Adott munkacsoport költségkeretének tervezésében részt vesz, annak betartásáért részfelelőssége van.
  • Részt vesz a beosztottak teljesítményének értékelésében, bérrendezéshez inputot ad.
  • Részt vesz új munkatársak kiválasztásában, javaslatot tesz elbocsátásra, előléptetésre.
  • Segíti a csoport tagjainak egyéni fejlődését: meghatározza az alapteljesítményt és azonosítja a fejlődés hiányosságait; fejleszti a beosztottak műszaki ismereteit.
  • Célokat tűz ki a csoport számára: segíti az egyéni felelősségek világos értelmezését; kiosztja a feladatokat az egyéneknek, és meghatározza a fontossági sorrendet (naponta); meghatározza a teljesítési határidőket és minőségi elvárásokat.

 Elvárások

  • Normál szakmai tudás (középiskola, szakmunkásképző)
  • Mély szakmai ismeretek (középfokú + továbbképzés, tapasztalat, specializáció)
  • Középszintű német és angol nyelvismeret
  • Alapszintű tudományos/speciális szaktudás (sok tapasztalat + továbbképzés; vagy felsőfokú végzettség + kevés tapasztalat)
  • 2-5 év - 5-8 év - szakmai irányítói tapasztalat
  • Projektvezetői tapasztalat, kis csoportok irányítása, 1 évnél rövidebb vezetői tapasztalat
  • Nem számottevő (a szakmai kvalifikáció fontosabb) - fontos (munkatársak vezetése, szakmai érvelés, meggyőzés) - kritikus (munkatársak motiválása, mások befolyásolása)
PROFIL

Jelentkezés - IT Services Karrieroldal
 

Egyéb hasonló állások Önnek
Data Network Designer

Trenkwalder Kft

 On behalf of our world-wide multinational Clie...
Budapest


Könyvvizsgáló

Trenkwalder Kft

Európa egyik vezető adótanácsadó és könyvvizsgá...
Budapest


Production planner

Work Force Kft.

Német anyavállalattal rendelkező autóipari gyár...
Veszprém, Veszprém