Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

ÉPÍTŐIPARI ÜZLETFEJLESZTÉSI VEZETŐ

Régió:

Budapest
Külföld

Beck & Partners
Hozzáadva: 2016.12.23.
Hirdetés azonosító: 778405
lejárt
 

  Építőipari ügyfelünk a 90 - es évek elején mindössze két alkalmazottal alakult. Ekkor elindult a szakági (statikus, gépész, elektromos) tervezési csoportok létrehozása, a projekt menedzsment szervezet alapjainak lefektetése és a hídtervezési tevékenység indítása. Néhány éven belül a létszám elérte a 30 főt. További új ágazatokat hoztak létre: ipari park fejlesztés, ingatlanfejlesztés, városfejlesztés.
2002 - t követően beköltöztek az új, saját építésű irodaházukba, majd nagy léptékű technológiai-technikai fejlesztést hajtottak végre. Néhány évvel ezelőtt pedig jelentős külföldi helyszínű projektek tervezési feladatai jelentek meg, újabb kapcsolatok épültek, külföldi leányvállalatokat és kirendeltségeket hoztak létre. A létszám ma már meghaladja a 100 főt, több szakmai díjat nyertek.

A tudatos stratégiai cégfejlesztés további növekedési lehetőségeket szeretne megvalósítani, ezért egy új pozíciót hoznak létre a szervezetben az értékesítésért felelős csapat élére.
A pozíció megnevezése: ÉPÍTŐIPARI ÜZLETFEJLESZTÉSI VEZETŐ

A középvezető feladata a most már cégcsoporttá nőtt vállalat üzletfejlesztési tevékenységének összefogása, irányítása, fejlesztése mind belföldön mind pedig külföldön.

Feladatok:

  • Piacszerzés külföldön (Oroszország, India, arab, fejlődő országok stb...);
  • Piacszerzés belföldön a meglévő piaci szegmensekben;
  • Piaci szegmensek bővítése;
  • Cégcsoport egészének üzletfejlesztési tevékenységének összefogása, irányítása;
  • Cégcsoport marketing stratégiájának megvalósítása;
  • Cégcsoport üzletfejlesztési tevékenységének rendszerbe szervezése;
  • Piackutatási tevékenység rendszerének kialakítása;
  • Adatbázis és adminisztrációs rendszer kialakítása, működtetése;
  • Kapcsolatépítés belföldön és külföldön;
  • Kapcsolat management a külső partnerekkel;
  • Kapcsolatmanagement a cégcsoport minden vezetőjével;
  • A cégcsoport szervezeti egységei üzletfejlesztési tevékenységének összehangolása és kiszolgolása;
  • A kooperációs és koordinációs rend kialakítása;
  • Új üzleti konstrukciók kitalálása, kialakítása;
  • Új szolgáltatási csomagok kialakítása;
  • Társadalmi, politikai, szakmai kapcsolatok managementje.

Elvárások:

  • Felsőfokú mérnöki végzettség (Építőmérnök, Építészmérnök, Gépészmérnök, Villamosmérnök) ÉS Közgazdász végzettség;
  • Minimum 6 - 10 év üzletfejlesztési / értékesítési tapasztalat építőipari szolgáltatások területén VAGY Minimum 6 - 10 év projektvezetési tapasztalat építőipari területen értékesítési attitűddel;
  • Külföldi tapasztalat elsősorban arab és orosz területeken;
  • Angol nyelv tárgyalási szintű ismerete és Orosz nyelv társalgási szintű ismerete feltétele a pozíció betöltésének.

Előnyök:

  • Német vagy francia nyelvismeret.

Juttatások, ajánlat:

  • A pozícióhoz vezetői pozícióhoz illeszkedő juttatási csomag;
  • Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség;
  • Kiemelkedő vállalati kultúra várja az új munkatársat.

Munkavégzés helye:

  • Budapest
  • Külföld / Ázsia
  • Külföld / Afrika
  • Külföld / Arab-félsziget

Pozíció területei:

  • ÉPÍTŐIPAR / INGATLAN: Vezetői pozíciók
  • ÉPÍTŐIPAR / INGATLAN: Tervezés
  • ÉPÍTŐIPAR / INGATLAN: Építészmérnök/Építőmérnök
  • ÉPÍTŐIPAR / INGATLAN: Épületgépész
  • ÉPÍTŐIPAR / INGATLAN: Létesítmény üzemeltetés/karbantartás
  • ÉPÍTŐIPAR / INGATLAN: Kivitelezés/Építésvezetés
  • VEZETŐI POZÍCIÓK: Vezetői pozíciók
  • MÉRNÖKI / MŰSZAKI TERÜLETEK: Egyéb mérnök
  • MÉRNÖKI / MŰSZAKI TERÜLETEK: Villamosmérnök
  • MÉRNÖKI / MŰSZAKI TERÜLETEK: Gépészmérnök
  • MÉRNÖKI / MŰSZAKI TERÜLETEK: Energetikus mérnök
  • MÉRNÖKI / MŰSZAKI TERÜLETEK: Anyagmérnök

Egyéb információk:

  • Amennyiben a pozíció felkeltette az érdeklődését, angol és magyar nyelvű önéletrajzzal pályázzon!

Nyelvtudás:

  • Angol Középfok szóban és írásban
  • Orosz Kommunikációs/Társalgási szint

Munkatapasztalat:

  • 5-7 év

Pozíciószint:

  • Középvezető / Manager

Elvárt végzettség:

  • Főiskola
  • Egyetem

 

 

 
Kategória
Építés / Ingatlan, Szervezés / Menedzsment / Cégvezetés, Mérnök / Műszaki
Régió
Budapest
Külföld
Egyéb hasonló állások Önnek
Műszaki specialista Budapest

Work Force Kft.

Szeretne egy biztos helyen, hosszú távon dolgoz...
Magyarország


Beruházó mérnök

Work Force Kft.

Szeretne egy amerikai multinacionális cégnél do...
Magyarország


SENIOR MINŐSÉGÜGYI MÉRNÖK

IMPC Personnel Hungária Kft.

...
Magyarország