A 9 fős dolgozói gárda sikeresen növelte az egyre értékesebbé váló adatbázist, közel hétezer munkavállaló aktív szakmai önéletrajza gyűlt össze; a kiválasztott munkatárs jelöltekért fizető megrendelők között pedig több száz, elsősorban közép- és nagyvállalat szerepelt.
A
CV-Online Észtországból indulva 2000 elején kezdte meg közép-európai terjeszkedését az
LHV befektetési társaság és
Esther Dyson segítségével. A Munkaforum Kft. és a CV-Online házassága
2000. augusztus 22-én köttetett, amely időponttól a www.munkaforum.hu domain név helyett automatikusan a www.cvonline.hu oldal jelenik meg.
A CV-Online alapítása - mint hagyományos munkaerő-közvetítő cég - 1996-ban történt. Az Internet-alapú szolgáltatás 1997-ben indult el, az észtországi értékesítés 1998-ban. 1997 és 1999 között minden energia arra összpontosult, hogy a CV-Online név minden Internetet használó számára ismertté váljon, növekedjen az adatbankunkban található önéletrajzok száma, valamint az álláskeresők és a munkaadók oldalain is fejlődjön a rendszer működése. 1999-ben, a vállalkozásban közel tízszeres növekedés történt az önéletrajzok, a rendszert használó ügyfelek, és a bevétel területén is.
A CVO Csoport az online szolgáltatások mellett integrált toborzási feladatokat is ellátott Közép-Európa több országában, mint pl. Csehország, Észtország, Lengyelország, Magyarország, Lettország, Litvánia.
2000 januárjában a CV-Online az észt LHV Ventures befektetési társaságtól és az amerikai Esther Dysontól közel 2 milliárd forintos tőkeinjekciót kapott.
2001 januárjában, a második befektetési körben az LHV Ventures és Esther Dyson mellett Közép-Európa egyik vezető befektető cége, a 3TS Venture Partners is csatlakozott. A 3TS részvényesei az angol 3i, a német Tehnologieholding, valamint a finn Sitra és mások. A teljes befektetés összege közel 9 milliárd forint volt.
A tanácsadó testület tagjai:
- Rostya Gordon-Smith, Csehország
- Jonathan Curtiss, Nagy-Britannia
- Bogdan Wisniewski, Lengyelország
Belépés
