Az álláshirdetés lejárt.
Aktuális állást talál az aktív állásajánlatok között: új keresés indítása itt
www.cvonline.hu

Bonafarm Élelmiszeripari Vezetőképző Program


  • A hirdetés 1070 napja lejárt

 
Bonafarm Élelmiszeripari Vezetőképző Program
 
 

A Bonafarm Csoport Közép-Kelet Európa egyik legnagyobb, vertikálisan integrált élelmiszergazdasági vállalatcsoportja, amely tevékenységével növénytermesztéstől az állattenyésztésen át az élelmiszer-feldolgozói és bortermelési ágazatig lefedi az élelmiszergyártás teljes folyamatát. A csoportnak tagja a Pick Szeged Zrt., a Sole-Mizo Zrt., a Csányi Pincészet Zrt., a Bóly Zrt., a Dalmand Zrt., a Fiorács Kft. és a Bonafarm-Bábolna Takarmány Kft. Az e cégekben tevékenykedő több mint ötezer ember az ország számos településén folyamatosan azért dolgozik, hogy munkája eredményeként minőségi ételek és italok kerüljenek a fogyasztók asztalára itthon és külföldön egyaránt. 

Vállalat: Bonafarm Zrt.

Közvetlen felettes: adott terület vezetője

Terület: termelés, logisztika, műszaki fejlesztés, minőségbiztosítás

Munkavégzés helye: Magyarország területe
 
Munkakör célja

A program 2 éves keretén belül a résztvevő rotációs rendszerben az élelmiszeripari termelés, fejlesztés, logisztika és minőségbiztosítás területen belül 4 különböző munkakörben szerez gyakorlati tapasztalatokat és old meg komoly kihívást jelentő, vezetői készségeket igénylő feladatokat. Mélyrehatóan megismeri a vállalat működését szakterületén, és intenzív támogatás mellett vezetői készségeit is fejlesztheti.
 
Felelősségi körök

  • Megismerni a cégcsoportban az élelmiszeripari termelés, műszaki fejlesztés, logisztika és minőségbiztosítás terület működését különböző – projekt jellegű –vezetői készségeket is igénylőfeladatokban.
  • a cégcsoport élelmiszeripari vállalatainál 4-8 hónapos szakmai projektek megtervezése, megszervezése illetve eredménnyel valólezárása
  • az eredmények bemutatása minden rotáció végén a cégcsoport felsővezetőinek
  • szakmai és vezetői képzéseken való aktív részt vétel és megfelelés - az egyéni vezetői kompetenciák fejlesztése
  • a program befejeztével kiemelt (lehetőség szerint vezetői) pozícióbetöltése az adott funkcionális területen belül valamelyik, cégcsoportunkhoz tartozó élelmiszeripari vállalatnál

Munkavégzéshez szükséges ismeretek, készségek

  • felsőfokú élelmiszeripari végzettség
  • 0,5-3 éves, az adott szakterületek valamelyikén szerzett szakmai tapasztalat
  • erős szakmai érdeklődés és elkötelezettség
  • bizonyított vezetői személyiség
  • kiváló kezdeményezőkészség
  • magas fejlődési hajlandóság és képesség
  • erős teljesítmény motiváció
  • tárgyalóképes angol nyelvtudás
  • utazási / munkavégzési hajlandóság az ország területén belül
Egyéb hasonló állások Önnek
Gépkezelő - Tatabánya

T-HR Kft.

Feladatkör:Ebben a munkakörben az Ön feladata: ...
Komárom-Esztergom, Tatabánya


Összeszerelő operátor - Győr

T-HR Kft.

Feladatkör:Azonnali belépéssel keresünk OPERÁTO...
Győr-Moson-Sopron, Győr


Szerszámkészítő, CNC forgácsoló - Tata környéke

T-HR Kft.

Feladatkör:Ebben a munkakörben az Ön feladatai ...
Komárom-Esztergom, Tata, Tata