Bérügyviteli csoportvezető - Budapest [AN-02151]

Megbízónk outsourcing bérszámfejtési szolgáltatást nyújtó dinamikusan növekvő vállalat.


Pozíció leírása, feladatok: 

• Az ügyfelek bérszámfejtési folyamatának irányítása, szakmai ellenőrzése, folyamatos fejlesztése;
• Személyes kapcsolattartás a megbízókkal a bér- és humánügyviteli szolgáltatás teljesítésével kapcsolatos szakmai kérdésekben;
• A megbízók szerződéseinek és szolgáltatási megállapodásainak kialakítása, folyamatos felülvizsgálata, egyeztetés;
• A bérügyviteli szolgáltatások bevezetésével, fejlesztésével kapcsolatos feladatok ellátásában való közreműködés;
• A bérszámfejtési csoport munkájának szervezése, irányítása, ellenőrzése;
• Folyamatos riport és beszámolók készítése a menedzsmentnek;
• A bérügyviteli szolgáltatásokhoz szükséges emberi erőforrás tervezése, erőforrásgazdálkodás;
• Az iroda munkatársainak kiválasztása, folyamatos szakmai fejlesztése és támogatása, teljesítményértékelés.

Szükséges szakmai ismeretek, elvárások:

• Bérügyintézői szakképesítés
• Min. 5 éves bérszámfejtői gyakorlat
• Min. 3 éves vezetői tapasztalat
• Naprakész bérszámfejtési és munkaügyi ismeretek, vonatkozó jogi szabályozások ismerete
• Tárgyalási szintű angol nyelvtudás
• NexonBér vagy egyéb humáninformatikai szoftver ismerete
• MS Office elemeinek készségszintű ismerete
• Erős vezetői kvalitások, önállóság, döntési képesség, terhelhetőség
• Jó problémamegoldó- és kezelő képesség, ügyfélorientált szemléletmód
• Jó kommunikációs képesség szóban és írásban
• Előny: szolgáltatás keretében nyújtott bérszámfejtési munkatapasztalat

Amit ajánlunk:

• Dinamikusan fejlődő vállalat és iparág
• Piacvezető cég stabilitása
• Kellemes munkakörnyezet
• Versenyképes fizetés és juttatási csomag